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KI in der Ausbildung und im Beruf
KI als Ausbildungsinhalt? KI in der Stellenausschreibung? KI in der beruflichen Bildung? Neue Initiative des BiBB!
KI in der beruflichen Bildung
Das Bundesinstitut für Berufsbildung startet am 02.06.2025 mit einer Veranstaltungsreihe zu KI in der beruflichen Bildung, auf die wir hier gerne hinweisen wollen. Das Institut hat eine eigene Landing-Page für das Thema erstellt:
Veranstaltungen
Die Veranstaltungen sind gleich vorne erwähnt, nur die erste greifen wir beispielhaft auf:
Nutzung von KI in der Arbeitswelt und Auswirkungen auf die Weiterbildung
Chancen und Risiken künstlicher Intelligenz
Der Einsatz von künslticher Intelligenz ist nicht aufzuhalten. Wir brauchen sicherlich ein Regelwerk, um einen sicheren und sinnvollen Einsatz und vor allem einen sicheren Umgang mit Daten, anhand derer die Modelle lernen, zu erreichen. Aber ein komplettes Verbot ist unmöglich und sinnlos. Dass Universitäten den Einsatz von KI im Studium nach Möglichkeit vollständig unterbinden wollen, ist weltfremd. Im Gegenteil sollte zu einer zeitgemäßen Ausbildung und Bildung auch gehören, neue Werkzeuge einzusetzen, wo sie hilfreich sind und so auch die Grenzen kennenzulernen. Wer das nicht lernt, läuft Gefahr, auf klug klingende Ergebnisse aus der KI hereinzufallen.
Zum Thema Sicherheit hat die EU mit dem AI Act eine gesetzliche Grundlage geschaffen, die wir in den kommenden Jahren mit Leben füllen und weiterentwickeln werden müssen:
RAKtuell
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EuGH: DSGVO geht DSA vor
EuGH: Vorrang der DSGVO vor Digital Services Act (DSA). EuGH C-492/23 vom 02.12.2025 könnte weitreichende Folgen haben.
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BVerfG erneut zu § 522 II ZPO
Wieder § 522 II ZPO, Entscheidung wieder verfassungswidrig | Bundesverfassungsgericht BVerfG v. 03.11.2025 – 1 BvR 573/25
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BRAK: Rechtsanspruch auf Abschiebehaft–Beistand beibehalten!
BRAK: Rechtsanspruchs auf anwaltliche Unterstützung in Abschiebehaft muss in einem Rechtsstaat erhalten bleiben!


